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1. 유연한 출근 시간

각 팀의 특성에 맞게 출근시간을 조정하고 있어요. (참고로 피플팀은 오전 10시에 출근해요.)
오전 11시에서 오후 5시까지는 Core Time으로, 모든 팀이 회사에 모여 원활하게 협업할 수 있도록 하고 있습니다. (회의 등의 일정은 이 시간으로 잡아 주세요!)

2. 내가 신청하고 승인하는 휴가

업무에 지장이 가지 않는 한 자유로운 휴가 사용으로 균형있는 삶을 응원해요.
생일이나 졸업, 이사 등 특별한 날을 위한 특별/경조 휴가 등이 추가로 지원됩니다.

3. 개인 역량 지원 제도

우리는 개인의 성장이 곧 회사의 성장이라고 믿고 있어요!
회사 내 역량강화 교육 뿐만 아니라 다양한 스터디 등을 진행하고 있어요.
도서, 외부 교육 수강, 그리고 자격증 취득 등 업무 전문성을 강화할 수 있도록 지원합니다.

4. 동료들을 알아가는 교류활동

훌륭한 동료들은 가장 큰 복지이자 성장동력입니다!
월 2회 진행되는 서알식(서로 알아가는 식사)을 통해 랜덤으로 팀을 구성하고 점심식사를 함께 하고 있어요.
분기 별로 진행되는 타운홀 행사에서는 전사 목표를 확인하고 주요 이슈사항을 공유합니다.
강압적인 회식은 없지만 자연스럽고 자유롭게 교류할 수 있는 분위기가 마련되어 있어요!

5. 우리가 새로운 구성원을 맞이하는 방식

멘토링 제도 : 멘토링 제도를 통해 업무뿐만 아니라 회사 생활에도 빠르게 적응할 수가 있어요.
OT : 5일 동안 진행되는 OT를 통해 회사와 산업, 그리고 각 부서의 업무에 대해 소개하고 있어요.
자세한 내용은 “엔라이튼이 동료를 맞이하는 방법” 페이지를 참고해 주세요!